一、公司簡介

成都地鐵運營有限公司是成都地鐵有限責任公司的全資子公司，主要承擔成都市城市軌道交通運營管理、新線籌備、部分系統設備的建設以及車站商業資源的開發等工作。公司本著“秉持真誠、服務大眾”的理念，堅持系統化思考、規范化管理、標準化作業、人性化關懷，以持續為乘客提供安全準點、優質有序的運營服務為目標，致力成為國內一流的城市軌道交通運營商。

目前公司下設11個職能部門、11個生產中心和 2個生產輔助中心;現有員工8600余人。

二、企業文化

企業使命：讓出行更快捷 讓成都更繁榮

企業愿景：城市發展主動脈 軌道交通新典范

企業精神：務實創新 落地生根

核心價值觀：敬業 誠信 擔當 感恩

管理理念：團結 協作 人文 關懷

人才理念：人為本 德為先 學為要

三、員工發展

公司高度重視員工發展，以具有市場競爭力的薪酬待遇、具有可持續發展的事業平臺和具有高度凝聚力的企業文化，抓住成都城市軌道交通大發展的機遇，將公司的發展與員工個人的成長全面融合，幫助員工提升個人素養，實現個人價值，為員工創造寬闊的發展空間和良好的工作生活環境。

在公司快速進入網絡化運營，蓬勃發展之際，誠邀有志于共謀成都地鐵運營發展的各類優秀人才，加盟成都地鐵運營大家庭。

四、招聘崗位方向及專業

五、報名基本要求

1.2017屆統招全日制本科及以上學歷學生。

2.身體健康，辨色力正常，符合崗位工作需要。

3.具有扎實專業基礎知識，積極向上，能吃苦耐勞，服從工作分配，能適應輪班制及綜合工時制工作需要，思想品德良好。

4.組織紀律性強，認同成都地鐵企業文化，具有良好的職業道德操守、高度的安全責任感和較強的應變能力。

5.畢業時持有學校頒發的畢業證、學位證。

6.專業學習成績優秀，綜合排名在院系名列前茅。

7.曾擔任過校、院、系學生干部的學生優先考慮;有相關社會實踐、志愿服務、公益活動經歷的學生優先考慮。

六、招聘流程

(一)我們的招聘流程為：簡歷投遞—簡歷篩選—面試—體檢—錄用。

(二)簡歷投遞及招聘信息查詢渠道

有意加盟成都地鐵運營有限公司并符合報名基本要求的同學，請點擊成都地鐵公司招聘平臺(為能順利的使用本系統完成應聘，請使用Internet Explorer 8及以上版本瀏覽器(InternetExplorer 10最佳)。進入公司招聘平臺，如實填寫并投遞簡歷，并以附件形式上傳學科成績單(需加蓋學校公章)。

在招聘過程中，我們將通過公司官網(www.cdmetro.cn)“招賢納才”版塊，公布進入下一招聘環節的人員名單，請及時關注公司官網，并保持聯系電話暢通。

(三)報名截止時間

本次招聘報名時間截至2017年3月30日24:00。

七、特別聲明

公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。