按照《中共隆昌縣委辦公室關于認真做好村(社區)“兩委”換屆工作的通知》(辦發〔2016〕98號)文件要求，在全縣公開招聘一批社區專職干部，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則;

(二)采取統一考試的原則。

二、招聘人數及職位

此次面向社會公開招聘社區專職干部共9名(詳見附件1)。

三、招聘條件

(一)報名人員應具備以下條件：

1.本人戶口所在鎮與所填報職位的鎮一致;

2.具有高中及以上文化程度;

3.18周歲以上(1999年1月1日以前出生)，40周歲以下(1976年1月1日以后出生);

4.熱愛社區工作，愿意為群眾服務;

5.身心健康，無影響正常履職的疾病。

(二)有下列情形之一者不能報名：

1.受開除黨籍處分，或被依法追究刑事責任，或被紀檢監察機關立案調查、司法機關立案偵查的;

2.違反計劃生育法律法規生育子女，未接受處理或接受處理未滿三年的;

3.組織或參與非法宗教活動、聚眾賭博，或利用宗派勢力甚至黑惡勢力等干預社區正常工作的;

4.違反組織原則和工作程序，煽動、組織或參與非法集體上訪、越級上訪造成群體性事件的;

5.長期外出、體弱多病或喪失行為能力無法正常開展工作的;

6.不符合其他黨紀政紀和法律法規規定的。

四、發布信息

招考公告、資格審核、筆試成績、綜合成績等情況，將通過隆昌縣政府公眾信息網(www.longchang.gov.cn)、隆昌電視臺、公文交換系統等渠道發布招聘信息。

五、報名

(一)報名時間：

2016年12月26日—12月31日(含周末)。上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

(二)報名地點：

隆昌縣委組織部(東門廣場旁隆昌縣建設銀行六樓)。

(三)報名材料：

《隆昌縣2016年公開選聘社區專職干部報名表》(附件2)1式2份，本人有效身份證、學歷證書、戶口本原件及2份復印件，3張近期小2寸同底版免冠彩色照片。

(四)報名要求：

報名時報考人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者，將立即取消考試或選聘資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

(五)資格審核：

由隆昌縣2016年公開招聘社區專職干部領導小組辦公室負責資格審核工作。經資格審核通過，方可參加考試。審核情況于2017年1月5日見隆昌縣政府公眾信息網(www.longchang.gov.cn)公告。

(六)領取準考證：

報考人員于2016年1月5日在隆昌縣委組織部領取準考證。領取準考證須由報考人員本人親自領取。如需代領，須出示報考人員本人以及代領人身份證。

六、考試

對經資格審查符合條件的報考人員，由隆昌縣2016年公開招聘社區專職干部領導小組辦公室統一組織進行考試?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試科目為《公共基礎知識》?！豆不A知識》主要包括：時事政治、黨的建設、社區工作相關知識等(本次考試不指定輔導用書)。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%;面試成績滿分為100分，占總成績的40%。各環節成績均采取四舍五入的辦法保留小數點后兩位。

(一)筆試

筆試時間及地點見《準考證》。

筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證(不含過期身份證和身份證復印件)。按照筆試人數與招聘人數3:1的比例開考，如還達不到開考比例的，職位則自動取消。

(二)面試

面試時間及地點見《面試通知單》。

面試時須攜帶本人《筆試準考證》、《面試通知單》和居民身份證(不含過期身份證和身份證復印件)。

按照面試人數與招聘人數3:1的比例確定進入面試的人員。如有自動放棄所產生的缺額，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試。若筆試成績相同，一并進入面試。由招聘領導小組辦公室統一組織實施，采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，現場打分、公布成績。

七、體檢

依據考試總成績，以1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(如總成績相同，按筆試成績高者優先;筆試、面試成績相同，按學歷高者優先;學歷相同，則以筆試成績高者優先)。體檢由隆昌縣2016年公開招聘社區專職干部領導小組辦公室統一組織，在縣級及以上醫院進行。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢。

初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

八、組織考察

體檢合格人員確定為考察對象。由招聘領導小組辦公室負責組織考察?？疾斓闹攸c是思想政治素質、工作能力、工作實績、廉潔自律、群眾公認度等，主要采取個別談話和民主測評的方式進行。有工作單位的，參與談話和測評的人員為考察對象所在單位部分干部職工和工作對象代表等。無工作單位的，參與談話和測評的人員為考察對象居住地所在的村(社區)干部和居民代表等。

考察后不符合選聘條件的，不予選聘。由此產生的缺額，依次等額確定遞補人員。

九、公示

對確定的擬選聘人員，按規定進行為期5天的公示。公示期間接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬選聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響選聘的，按程序辦理選聘手續;對反映有問題并查有實據，且不符合選聘條件的，不予選聘;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩選聘，待查清后再決定是否選聘。因公示不合格出現的缺額，依次等額確定遞補人員。

十、崗位確定、簽訂合同及相關待遇

(一)崗位確定

公示無異議后，按照所報考職位的總成績排名進行定崗(選崗)。若不愿選崗的，視為自愿放棄，依次等額確定遞補人員。

(二)簽訂合同

對新招錄的社區專職干部，經鎮黨委研究，可推薦參加社區居民委員會選舉。當選的社區專職干部，按社區干部進行管理。落選的社區專職干部，與社區居委會簽訂聘用合同，聘用期自簽訂合同之日起，到2019年12月31日止，聘期結束，聘用關系自行解除，鎮黨委視其工作表現，決定是否推薦參加新一屆村(社區)“兩委”換屆選舉。

未經鎮黨委同意，逾期不簽訂聘用合同的，視為自動棄權。由此產生的缺額，依次等額確定遞補人員。

(三)相關待遇

1.社區專職干部不具有行政、事業編制。

2.社區專職干部報酬具體標準參照《隆昌縣人民政府辦公室關于調整村(社區)組干部基本報酬補助標準的通知》(隆府辦發〔2016〕10號)。

3.社會保險參照村(社區)干部養老保險標準執行。

十一、相關紀律及其他事項

(一)相關紀律

1.招聘工作期間，在發出考試、體檢及其它通知的規定時限內，不按時到場者視為自動放棄。

2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

3.從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行公務回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規定給予相應紀律處分。

(二)其他事項

本次考試各環節進展情況將及時在隆昌縣政府公眾信息網(www.longchang.gov.cn)發布，不再另行通知，請報考人員隨時關注本網站更新內容，并做好相應準備。如有疑問，及時與隆昌縣2016年公開招聘社區專職干部領導小組辦公室溝通聯系。

咨詢電話：縣委組織部(0832)3928850，

縣民政局(0832)3911720，

縣人社局(0832)3992525。

監督舉報電話：縣紀委(0832)3923313。

特此公告