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        達川區2016年從區內外引進(選聘)高中專任教師到達州中學任教公告
        作者:guige220 日期:2016-09-09 瀏覽

        中共達州市達川區委組織部

        達州市達川區人力資源和社會保障局

        達州市達川區教育科技知識產權局

        2016年從區內外引進(選聘)高中專任教師到達州中學任教公告

        經中共達州市達川區委、達州市達川區人民政府同意,區委組織部、區人力資源和社會保障局、區教科局決定,采取直接考核(不筆試)的方式,從區內外引進(選聘)14名高中專任教師到四川省達州中學任教,現公告如下:

        一、引進(選聘)崗位

        (一)從區外學校引進教師崗位(10名)

        高中語文3名、高中數學2名、高中英語2名、高中物理1名、高中生物1名、高中地理1名。

        (二)從區內學校選聘教師崗位(4名)

        高中語文1名、高中數學1名、高中英語2名。

        二、基本條件

        (一)擁護中國共產黨的領導,執行黨的路線、方針、政策,熱愛社會主義,遵守法律、法規和各項規章制度,無違法、違紀、違規行為,品德端正,身心健康,有強烈的事業心和責任感,有適應崗位要求的工作能力和為達川區教育事業奉獻的精神。

        (二)第一學歷為全日制普通高等教育本科及以上。

        (三)具有高級中學及以上相應學科教師資格,從事教育教學工作不少于三年(省級賽課〈教育行政主管部門主辦,下同〉二等獎及以上獲得者可放寬到兩年),2016年春季所擔任課程應與參加本次引進(選聘)時申報學科一致。

        (四)區外引進教師應為省一級、二級示范性普通高級中學(達川區所轄學校除外)的高中在編在職在崗專任教師。區內選聘教師應為達川區內城區高完中(即達縣職業高級中學、達川中學、達川第四中學、達川第二中學)在編在職在崗且現崗位認定到高中教師崗位的專任教師。

        (五)年齡在35周歲及以下(即1981年9月1日及以后出生。年齡以有效身份證為準,下同)。

        中學高級教師,中學特級教師,省級及以上表彰的優秀教師、模范教師、優秀班主任,省級教學名師,省級賽課二等獎及以上獲得者,年齡可放寬到45周歲(即1971年9月1日及以后出生)。

        三、報名和資格審查

        (一)2016年9月8日至9月9日,應聘者本人或委托他人到達州中學行政辦公室報名。

        聯系人:龐通(18980195999)   柏亮(15281895500)

        (二)報名時帶本人有效身份證、畢業證、教師資格證、職稱證等原件和復印件;各級表彰文件、證書的原件和復印件;從事高中教育教學工作經歷的有效證明材料(從事高中教學工作經歷的備課本、課程表等);近期同底免冠2寸彩色照片2張。

        (三)達州中學負責應聘者的資格初審工作,區教科局、區人社局負責擬聘人員的資格復審、確認工作。

        四、引進辦法

        (一)專業面試

        1.面試方法:面試為專業面試,形式為講課和現場提問。面試內容以招聘崗位所涉學科專業知識為主(現行高三教材)。面試時間(含評委現場提問)不超過30分鐘。

        2.面試方式:面試按照“選準人、選準優秀的人,選準優秀的學科所需的人”的原則,由專家評委對面試者進行“完全勝任”、“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”評定。“勝任”及以上結論數超過評委數的60%者可以聘用,“不勝任”結論數超過30%者不得聘用。

        3.面試時間、地點:報名時另行通知。

        (二)體檢、考察和聘用

        1.本《公告》第一條各學科崗位總額為最高限額數,確定聘用人選時根據面試者的面試效果,可以達到最高限額數,也可少于崗位最高限額數或空缺。

        2.中學特級教師、省級教學名師、全國優秀(模范)教師、全國優秀班主任和省級賽課一等獎及以上獲得者可不參加專業面試,考察、體檢(區內學校選聘教師免予體檢,下同)均合格后直接聘用并不占本次引進崗位數額。

        3.體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)和《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)執行。國家另有規定者,從其規定。體檢合格者方能聘用。

        4.考察由區教科局、區人社局牽頭,用人單位組織實施??疾旌细裾叻侥芷赣谩?

        (三)服務期限

        本次引進(選聘)的所有人員至少在聘用單位工作滿5周年以上方可流動。

        (四)待遇

        引進教師自引進之日起算,5年內保留原工作單位所聘崗位等級所享待遇(其所享待遇由用人單位負責解決),期滿遵從新單位崗位聘用管理的有關規定和要求進行崗位聘用。

        給予引進的博士、特級教師、全國優秀教師(班主任)、全國模范教師2萬元/年,省級優秀教師、省級教學名師1萬元/年,市級教學名師、市級學科帶頭人0.6萬元/年的租房補貼(其租房補貼經費由用人單位負責解決)。租房補貼時間為3年。

        五、紀律監督

        引進(選聘)教師工作堅持“照章辦事、陽光操作”,反對一切不正之風。嚴格按規定程序、工作標準進行。本次引進(選聘)教師工作由區紀委、監察局等部門全程監督。

        本《公告》及其未盡事宜由區委組織部、區人力資源和社會保障局、區教科局負責解釋。

        附件:1.申請書(樣式)

        2.達川區2016年從區外內引進(選聘)高中專任教師到達州中學任教報名表

        中共達州市達川區委組織部

        達州市達川區人力資源和社會保障局

        達州市達川區教育科技知識產權局

        2016年9月5日


        >>達州中學從區內外引進(選聘)高中教師公告.doc

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