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龙东煤矿:“百日安全”做实“人”字文章
日期:2019-12-12 

彩票出款被黑自“百日安全”活动开展以来,龙东煤矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步深化双重预防机制,强化职工安全意识,转变工作作风,加强培训教育,提升全员安全素质,深化人的安全行为治理,促进矿井安全生产高效发展,为顺利实现全年安全目标奠定了坚实的基础。

强化意识——安全思想再提升。“我们一定要充分认识年终安全工作的重要性,一个个血的教训时刻在警示我们,任何作业过程都要进行安全确认,按章操作,坚决杜绝一切不安全行为。”在综采二队的班前会上,党支部书记满苏东严肃强调当班安全事项。

彩票出款被黑该矿多点发力抓安全,各区队认真贯彻学习《安全生产双42条》及岗位安全红线、安全注意事项;常态化开展事故警示教育活动,深刻吸取事故教训,增强职工安全意识。组织广大干部职工班前会学习煤炭行业的典型事故案例,观看安全警示教育片,确保干部职工真正吸取事故教训,强化安全思想意识,时刻绷紧安全弦。

“通过刚才的观察,各位工友的精神面貌都很好,可以安排工作。如果哪位工友有感觉身体不舒服的请提出来,可以安排调休。”这是该矿掘进五队班前会上轮值班长在进行班前人员排查后的一段话。

为了进一步强化安全思想,该矿开展“安全生产为了谁?安全生产怎么干?”大讨论活动,让全员从思想上查缺补漏,严防安全意识淡薄、思想麻痹松懈等问题,筑牢思想“防火墙”。在此基础上,持续深化安全生产标准化动态达标,按照“高标准、严要求”的原则,加强现场动态达标,行为规范达标,确保职工上标准岗、干标准活,推动过程达标。

明确职责——责任担当再落实。该矿从观念上入手,牢固树立“五零”管理理念、事故可防可控理念、隐患就是事故、健康价值至上的理念。全面深化无“三违”科队、无隐患班组创建活动。落实好“三人三条线”风险预控管理,加强班前、班中、班后三个环节的管控,不断提高自主安全管理水平;严格执行矿领导干部带班值班制度,要求带班领导深入井下现场,及时了解安全生产状况,发现和消除事故隐患,有效制止违章、违纪现象发生,确保安全生产。严格跟班队长抓安全责任落实,继续执行跟班队长量化考核,坚持跟班队长四项工作重点,落实“三个保证”,制定隐患排查清单;严格落实班长、班组长、岗位工种三级联动安全风险管控模式,五步流程确认安全,夯实现场安全管控基础。        结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实开展“党员安全联保”“党员安全示范岗”活动,党员身边无“三违”、无事故活动。要求党员要立足本职,带头加强对现场安全管理、人的安全行为管理等方面的业务知识学习,在带头做好自身安全工作的基础上,发挥好安全监督、安全帮教工作,努力为矿井安全做贡献。    

加强培训——安全素质再提高。为确保全员培训考试取得实效,该矿坚持“依法依规培训、分层分级实施、全员常态运行、突出实践考核”的原则,按照培训计划,充分利用全员安全培训“计算机考试系统”、“微信公众号”“手机APP练习系统”、班前“安全小课堂”等组织职工学习安全知识。认真落实全员考试月度计划,做到人人参与,每月一考,达到以考促学,实现“以素保安”的目的,确保每名职工熟知班中风险预控、危险管控,促使职工增强安全责任意识,规范岗位操作行为。

(作者:孙敦军 )